photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons, pour notre cabinet un Responsable de secteur d'aide à domicile en apprentissage. Vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des prestations proposées à nos clients et d'assurer la gestion des intervenants à domicile avec une vision constante de bienveillance. Missions proposées : - Gestion et coordination des prestations de services à la personne (entretien de la maison, aide aux personnes dépendantes et fragiles, garde d'enfants) - Répondre aux demandes, évaluer les besoins à domicile des clients et mise en place des interventions avec suivi qualitatif régulier - Supervision d'une équipe d'intervenants (recrutement, formation, évaluation) : instaurer une relation de confiance avec l'équipe, mettre en place des réunions d'équipe et individuelles, promouvoir le bien-être au travail - Planification avec la collaboration de la direction des interventions et suivi des plannings (logiciel XIMI) - Suivi de la satisfaction client et gestion des réclamations. - Veille au respect des normes de qualité et des obligations légales. - Gestion administrative des dossiers clients et des contrats. - Reporting et analyse des résultats du secteur. Profil recherché[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur/trice de jeunes enfants ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Les petites canailles située à Saint-Mandé (94) : - A proximité du métro 1 (Saint-Mandé) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Horaires : temps plein, 37h30. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : entre 2260€ et 2600€ brut mensuel, selon expérience. Avantages : - Prime mensuelle de 100 € brut. - Prime panier-repas. - 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires : ancienneté (4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année). - Chèque cadeaux en fin d'année. - CSE avec de nombreux avantages. - Prime de cooptation de 100 à 400 euros. - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%. - Remboursement des transports pris en charge à 50%. - Jours enfants malade rémunérés. - Mobilité interne possible. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - Multi-accueil de 60 berceaux. - 3 espaces de vie en âges mélangés. - 3 Educatrices de jeunes enfants au sein de la crèche. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : inspiration de la[...]